Menu główne
Menu lewe
Na skróty
- Organizacje pozarządowe
- Świadczenia rodzinne i zaliczka alimentacyjna
- Komu przysługują zasiłki z pomocy społecznej
- Nowy system gospodarki odpadami komunalnymi
- Sprawy w Urzędzie
- Zgromadzenia
- Patronaty Burmistrza
- Instytucje i firmy
- Zasady rekrutacji dzieci w wieku 3-6 lat do przedszkoli
- Sprzedaż nieruchomości miejskich
- Rejestr umów zawartych przez miasto Łowicz - aktualizowany na koniec każdego miesiąca
Urząd Miejski
- Jesteś tutaj:
- Strona główna
- Menu podmiotowe
- Urząd Miejski
Wydział Centrum Usług Wspólnych
Symbol: WCUW
Do zadań Wydział Centrum Usług Wspólnych należą sprawy:
- W zakresie obsługi informatycznej:
- inwentaryzacja zasobów informatycznych i sprzętu komputerowego,
- zapewnienie bezpieczeństwa przechowywanych danych elektronicznych,
- monitorowanie stanu bezpieczeństwa zbiorów informatycznych w Urzędzie (od strony sprzętowej i programowej) oraz podejmowanie działań zaradczych i interwencyjnych,
- konserwacja oprogramowania,
- odpowiedzialność za zapewnienie bezpieczeństwa teleinformatycznego,
- wdrażanie nowego oprogramowania,
- wdrażanie wniosków dotyczących bezpieczeństwa danych informatycznych,
- zapewnienie sprawnego działania urządzeń biurowych i łączności,
- zakup materiałów eksploatacyjnych do urządzeń biurowych, m.in. do drukarek;
- prowadzenie spraw wynikających z systemu zarządzania kontrolą dostępów do budynków Urzędu,
- przy znakowaniu spraw w tym zakresie Wydział używa symbolu „WCUW/I”.
- W zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:
- przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
- sporządzenie i przedstawienie pracodawcy, co najmniej raz w roku, określonych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno – organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- przedstawienie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizowania tych wniosków,
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
- doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków zbiorowych i indywidualnych,
- współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- zgłaszanie konieczności przeprowadzania wymaganych przepisami badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, monitorowanie ich terminowości, współpraca z laboratoriami w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobu i ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami,
- przy znakowaniu spraw w tym zakresie Wydział używa symbolu „WCUW/BHP”.
- W zakresie ochrony danych osobowych:
- informowanie administratora, podmiotu przetwarzającego oraz pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach spoczywających na nich na mocy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych i doradzanie im w tej sprawie,
- monitorowanie przestrzegania niniejszego rozporządzenia, innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych oraz polityk administratora lub podmiotu przetwarzającego w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, szkolenia personelu uczestniczącego w operacjach przetwarzania oraz powiązane z tym audyty,
- udzielanie na żądanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania zgodnie z art. 35 rozporządzenia,
- współpraca z organem nadzorczym,
- pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego w kwestiach związanych z przetwarzaniem, w tym z uprzednimi konsultacjami, o których mowa w art. 36 rozporządzenia, oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji we wszelkich innych sprawach,
- pełnienie roli punktu kontaktowego dla osób, których dane dotyczą, we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych oraz z wykonywaniem praw przysługujących im na mocy niniejszego rozporządzenia,
- prowadzenie rejestru czynności oraz rejestru kategorii czynności,
- przy znakowaniu spraw w tym zakresie Wydział używa symbolu „WCUW/ODO”.
- W zakresie obsługi prawnej:
- opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych,
- wydawanie opinii i udzielanie porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa,
- obsługa prawna Burmistrza i doradztwo prawne oraz występowanie w charakterze pełnomocnika Burmistrza w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi,
- opiniowanie projektów rozstrzygnięć w sprawach kompetencyjnych,
- wydawanie opinii prawnych dotyczących zawieranych umów i porozumień,
- wydawanie opinii prawnych dotyczących spraw majątkowych i udziału we wspólnych przedsięwzięciach,
- wykonywanie innych czynności i zadań przewidzianych w przepisach dotyczących obsługi prawnej,
- przy znakowaniu spraw w tym zakresie Wydział używa symbolu „WCUW/OP”.
- Prowadzenie postępowań w sprawie udzielenia zamówień na podstawie przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych i innych regulacji. przy znakowaniu spraw w tym zakresie Wydział używa symbolu „WCUW/ZP”.
- Wydział swoim działaniem może również objąć jednostki organizacyjne Miasta Łowicza oraz spółki z udziałem Miasta.
- Zadania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, obsługi prawnej oraz ochrony danych osobowych mogą być wykonywane przez podmioty zewnętrzne.
- W ramach Wydziału można tworzyć referaty.
- Zakres działania i zadania Urzędu
- Regulamin organizacyjny Urzędu Miejskiego w Łowiczu
- Kontrole
- Statut Urzędu Miejskiego
- Konta bankowe
- Elektroniczna skrzynka podawcza Urzędu Miejskiego w Łowiczu
- Regulamin pracy Urzędu Miejskiego w Łowiczu
- Zarządzenie nr 1/2025 Burmistrza Miasta Łowicza z dnia 3 stycznia 2025 roku w sprawie nadania Urzędowi Miejskiemu w Łowiczu Regulaminu Organizacyjnego (PDF, 35.01 KB)
Rejestr zmian podstrony
Informację wprowadził(a): UM Łowicz (2025-01-23 09:06:23)
Informację zmodyfikował(a): UM Łowicz (2025-01-23 10:36:17)
Liczba odwiedzin: 41
Informację wprowadził(a): UM Łowicz (2025-01-23 09:06:23)
Informację zmodyfikował(a): UM Łowicz (2025-01-23 10:36:17)
Liczba odwiedzin: 41
Stopka
Godziny pracy Urzędu
- poniedziałek, wtorek i czwartek - 8:00-16:00
- środa - 8:00-17:00
- piątek - 8:00-15:00
Godziny przyjmowania interesantów
w Wydziale Spraw Obywatelskich (budynek B)
w Wydziale Spraw Obywatelskich (budynek B)
- poniedziałek, wtorek i czwartek - 8:00-15:00
- środa - 8:00-17:00
- piątek - 8:00-14:00
Urząd Miejski w Łowiczu
- Kod pocztowy: 99-400, Łowicz
- Plac: Stary Rynek 1
- Tel.: 46 830 91 51, 830 91 52
- Fax.: 46 830 91 60
- E-mail: umlowicz@um.lowicz.pl
- ePUAP: /lr24qxn733/SkrytkaESP
- Ochrona Danych Osobowych
- Deklaracja dostępności UM Łowicz
design by fast4net